2025年度新入社員研修（個別指導コース）
前期研修：A日程 後期研修：ａ日程
| セミナーコード | 00715 |
|---|---|
| 状況 | 受付中 |
| 日時 | 2025年4月2日 10時00分～2025年5月8日 18時00分 |
| 開場時間 | 09時30分 |
| 講師 | 株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 コンサルタント |
| 会場 | 当社研修室（ＪＰタワー名古屋33F・34F）又は名古屋駅近隣の研修施設 ※研修会場の詳細は、後日送付の参加証に記載致します。 |
| 概要 | ＜名南新入社員研修サービスの基本方針＞ 成長の為のマインドを醸成し、目標設定と振り返りを繰り返すことで、自身で成長サイクルをマネジメント出来る、「自走型社員」を育てます。 ＜特色＞ ○Point1. 希望に合わせた受講スタイル 講義とグループディスカッションを中心に内容の理解を深める「基礎習得コース」と受講生一人ひとりに対して、講師が徹底的に介入・指導することにより行動改善を促す「個別指導コース」の２コースから自社に最適な研修を選択することができます。 ※当ページは、「個別指導コース」のページです 【個別指導コースの特徴】 １クラス30名以内で開催し、複数名の講師陣が受講生一人ひとりに対してより深く介入します。人前での発表や講師からのフィードバックを何度も繰り返し行うことで、緊張感のある環境で必死になって学び、成長実感を得ることができるよう徹底指導します。 ○Point2. 学生から社会人への意識改革 学生から新社会人への意識改革を促すとともに、職場における基本行動の習得を実施します。また、表面的なマナー教育だけでなく、働くことの意義、やりがいを感じるための心構えなど、社会人としての職業観を醸成します。 ○Point3. 早期戦力化の礎 講義を聞くだけでなく、職場を想定したロールプレイングや、グループ討議に時間をかけることで、実感を持って理解し、体得することを重視しています。また、今後の社内教育にお役立ていただけるよう、「適性診断結果」、「研修内で本人が記載した資料」を研修終了後にお送り致します。個別指導コースに限り、受講生一人ひとりの「研修受講の様子」、「今後の指導ポイント」などをまとめた個別報告書を作成致します。 |
| カリキュラム | ○前期研修（4月2日、3日） Ⅰ．新入社員に求められる心構え Ⅱ．幸せな人生とは Ⅲ．ビジネスマナー ・挨拶・お辞儀 ・言葉遣い ・身だしなみ ・電話応対 ・応接応対 ・名刺交換 ・ビジネスメール Ⅳ．組織のルール ・好ましい指示命令の受け方 ・好ましい報告の仕方 Ⅴ．ロールプレイング・テスト Ⅵ．まとめ ・研修受講報告書 ・後期研修までの目標設定 ○後期研修（5月8日） Ⅰ．前期研修の復習、一ヶ月間の振り返り Ⅱ．組織で活躍するためのコミュニケーション ・報告、連絡、相談とは ・好印象を与える聴き方 Ⅲ．仕事と生きがい ・やりがいのある仕事、天職とは Ⅳ．まとめ ・研修受講報告書 |
| こんな企業にお勧めです | ビジネスマナーの習得だけでなく、目に見える形で意識と行動の変容を希望する企業様（研修終了後に受講中の様子や指導ポイントなどコメントつきの報告書をお送りします） |
| 持ち物 | 筆記用具、名刺 |
| 対象 | 2025年度新入社員（入社満1年・30歳未満）の方限定 |
| 受講料（MBC特別会員様） | 69,300円（税込） |
| 受講料（名南CN顧客先様） | 77,000円（税込） |
| 受講料（一般のお客様） | 77,000円（税込） |
| 受講料（その他） | 77,000円（税込） |
| その他 | ※請求書は、研修終了後に送付致します。 ※受講料にはテキスト代・昼食代を含みます。 ※同業の方は、ご遠慮下さい |
| お問い合わせ先 | 株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 〒450-6334 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階 TEL：0120-785-210 【担当者/長谷部】 |
| 個人情報保護方針 | https://www.meinan.net/privacy/meinan_biz/ |