管理者パワーアッププログラム

多くの中小企業では年功序列的な役割付けが行われています。また、仕事ができる人や営業成績の良い人がその実績を認められて管理者になるというケースもあります。しかし、年齢や勤務経験年数は、必ずしも管理能力に直結するものではありません。また、「自分で実績をあげる能力」と「人を管理する能力」は全く別物です。管理者には、管理者としての意識（Will）とスキル（Skill）が必要不可欠です。『管理者パワーアッププログラム』では、講義と演習を通じて管理者として必要な「6つの力」を習得し、真の管理者になっていただくことをねらいとしています。

カリキュラム

カリキュラムの特徴

・本講座では、毎回、講義開始前に派遣責任者が参加者に期待していることを確認します。
・本講座の内容は、全6講座すべてが講義と演習から成っています。
・本講座は集合研修形式で行われ、他の会社の管理者と演習を通して接する機会があります。
・本講座は、講義終了時に派遣責任者様宛に「研修受講報告書」を記載する時間を設けております。

開催要項